王成功想到了后世看到的一些真实案例，珠三角某二线城市，一家普通三甲医院，骨科空出一个副主任的岗位，一名在德国医院税后月薪三万欧元的医生。

得知消息后，立马托关系找门路，德国的工作都不要了，马不停蹄地跑回来竞争这个副主任的岗位。

还有一个镇的人民医院，院长贪腐五六千万元，本来要深查下去，发现整个医院只要是坐诊医生以上，全部都有问题……没办法只能让大家主动退赃，不再追究。

而领导得知后，也高度重视，让纪委查了查其他医院的，看是不是一家医院的个例，然而经过调查，辖区全部医院，没有一家例外。

大家都说医生苦、医生累，医生的待遇比不上国外，但实际上，对于那些病人多、效益好的医院来说，医生的待遇已经是全世界顶尖的水平了。

还有湘南省沙市的湘雅，在后世出现了多少钱色、医疗事故、贩卖器官等丑闻，而且在社会舆论发酵之后，还没有任何惩罚。

这说明大家都是这么干的，如果全部查了，那医生全得进去，那谁来给病人看病？

而且在湘雅，不说院长、副院长、主任这些，一些副主任、主治医生，在省城住别墅，开帕拉梅拉，包两个年轻女孩，都不算张扬的！

王成功靠在椅背上，目光中带着深深的忧虑：“我没有想到，我们桃花县这样一个贫困县，人民医院的公开薪资水平也这么高。这其中，有没有水分？有没有不合理的分配？其中还有没有其他潜在的腐败风险？这些问题，我们不能忽视。”

王成功坐直了身体，语气变得果断坚决起来：“孙县长，你通知县审计局，立刻组织一个专项审计组，对县人民医院、县中医院近三年的财务状况、绩效分配、药品采购、耗材使用等情况，进行一次全面的专项审计。”

“重点审查高收入科室的绩效分配是否合理、药品和耗材采购是否存在利益输送、医院领导的收入是否合规。审计结果，直接报给我。”

孙玉梅心中一凛，连忙点头：“是，书记，我马上去安排。”

王成功拿起桌上的台账表格，又看了一眼：“孙县长，桃花县要发展，教育要上去，医疗要搞好，老百姓的生活要提高。”

“但是，这一切都必须建立在公平和可持续的基础上。我们不能让少数人的高收入，建立在多数人的低收入之上；”

“也不能让行业的特殊性，成为规避监督和审计的挡箭牌。该查的查，该改的改，该调的调。只有这样，桃花县的发展才能行稳致远。”

孙玉梅郑重地点了点头：“书记，我明白了。我一定按照您的指示，把这两项工作抓紧抓实。”

王成功点了点头，目光望向窗外，他的心中，比任何时候都要清醒和坚定。

改革的路上，必然会触动一些人的利益，会遇到阻力和反弹。但为了桃花县的长远发展，为了全县六十万百姓的根本利益，他必须坚定不移地走下去。

接下来的几天，桃花县教育局的办公楼里灯火通明。

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