程铭冲着那几个忙活的场务摆了摆手，跟着执行导演继续往片场里面走。

一路上，执行导演走在程铭半步之后的位置，态度格外殷勤，一边引路一边给程铭介绍剧组这边的置景情况。

他有这种态度说起来也很正常。

跟程铭不同，程铭的剧组班底大部分都是老戏骨或者华艺塞过来一些已经成熟了的团队组合起来的，程铭能拿奖，去找人家，人家自然也乐意跟程铭合作。所以相对来说，程铭的班底要稳定很多。

毕竟西影那边不也有老带新的传统吗？你像这些新的执行，大多是从底下的场记场务干起的。

但他们这些执行导演不一样，说起来颇有点应聘的意思，可能这部戏在组里，下部戏就去另一个人的组里了。

所以借代程铭对他来说本身就是一个机会，这也就是为啥他刚才那么殷勤。

这句到家的话，假如真的能进程铭的组，要是运气好，碰上一部好戏，再去国际电影节上面转一圈，都不说拿奖了，只要是转一圈，他回来就能去其他组里直接当成副导演。

这里面还有一个履历问题。

当然也有另一种情况，那就是人情世故上的事了，这个情况比较复杂。

靠关系也不是关系，就看你这个人会不会做人，能不能给上头的人安排好。

你业务能力其实没人在乎，只要给上面的打点好，可能这次过来还是个道具，下一次再见他就是道具组组长了。

但真正干活反而都是底下人干的。

这也就是为什么越到后面，有些剧组的班底和能力越来越差的原因。

滥竽充数的人实在太多了。

人家其他剧组也不知道呀，就拿这个剧组来说，人家一打听，你确实跟过李仁港，在人家的剧组里面干过活，这个圈子本身就是个小社会，也不会有人故意说别人的坏话，花花轿子人抬人嘛，又不是明星艺人，今天你说我，明天我就能说你，没必要的。

所以一打听，说的基本都是好话。

又有履历在这，加上会坐上，自然就往上走了，很正常的一件事。

哪怕是程铭，真有谁过来找程铭打听，你们组的那个谁谁业务咋样？

程铭也不可能说这人你别用怎么怎么样的。

最多关系好了点一句，听懂你就听懂了，听不懂就拉倒。

一边带着程铭往前走，一边介绍着四周。

“程导，咱们这几天的戏份主要都集中在秦王宫的主殿和外面的广场上。”

“李导对美术和场景的要求特别高，您看那边搭起来的营帐和拒马，全都是按照设计图重新做旧处理的。”

“还有大殿里面的那些青铜器和帷幔，也是美术组盯了好半个月才弄出来的。”

程铭一边走，一边饶有兴致地四处打量着，时不时点点头。

程铭倒也听说过，李仁港是美术出身。以前的好多大导演还真不一定是导演系出来的，甚至都不是科班出来的，都是美术、摄影、编剧，还有一些干脆就是武指出身的。

内行人看门道，剧组在服化道和置景上有没有下功夫，程铭扫上一眼就能看个大概。