第732章 火药味(2 / 2)

第二天早上七点半,冷清妍的车停在了会场大楼门口。灰隼把车停稳,熄了火,从后视镜里看了一眼后座的冷清妍。

“首长,到了。”

冷清妍睁开眼睛,拿起身边的公文包,推开车门下了车。清晨的风很凉,吹在脸上带著初春特有的清冷。她站在台阶下,整了整军装的领口,一步一步走上台阶。灰隼跟在后面,手里提著那个装得鼓鼓囊囊的公文包。

会议室的门已经开了。签到台后面还是昨天那个工作人员,看到冷清妍过来,连忙站起来,態度比昨天更加恭敬。冷清妍签了到,径直走进会议室。人已经来了大半。那些老司令还是坐在昨天的位置上,有人喝茶,有人看报,有人低声交谈。看到冷清妍进来,交谈声低了一些,目光齐刷刷地落在她身上。

冷清妍走到主席台上,在自己的位置坐下,从公文包里拿出材料、笔记本和钢笔,一样一样地摆在桌上。

禹啸首长从侧门走进来,会议室里的人同时站起来。禹啸摆了摆手,示意大家坐下,走到主席台上落座。他侧过头看了冷清妍一眼,低声说了一句。

“今天你继续。昨天的势头很好,不要松。”

冷清妍点了点头。

禹啸打开话筒,目光扫过台下。

“昨天討论了一天,进度不错。今天继续,还是由冷少將主持。大家发言之前先举手,一个一个来,不要抢,不要急。军改是大事,要议透、议深、议出成果。”

台下有人点头。冷清妍打开自己面前的话筒,翻开笔记本,看著台下那一张张凝重的面孔,

“昨天我们审议了编制调整、人员安置、训练改革、装备改革几个章节。今天从人事制度改革开始。”

台下有人举手了。是华北军区的老司令,他没有站起来,坐在位置上,

“冷少將,人事制度改革我赞成。但是有一条,干部的选拔任用,不能只看年轻、看学歷,还要看资歷、看战功。有些人学歷高,但没上过战场,没带过兵,能打仗吗”

台下有人低声附和。

冷清妍翻到人事制度改革那一章,手指点在“选拔標准”那一节。

“老司令说得对。所以方案中的选拔標准不是单一的,是综合的。学歷、资歷、战功、能力、品德,五个方面都要考核。方案里写得很清楚,战功突出、能力过硬、品德优良的干部,不受学歷和年龄限制。老司令说的那些真正能打仗的人,不会被挡在门外。相反,那些只会考试、不会带兵的人,学歷再高也进不来。”